Digital Recruiting und KI im Personalmanagement

Digital Recruiting und KI im Personalmanagement

Dieser praxisorientierte Kurs vermittelt dir die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um moderne Rekrutierungsmethoden im digitalen Zeitalter erfolgreich anzuwenden. Von der Nutzung sozialer Medien bis hin zum Einsatz von KI-Assistenten deckt dieses Seminar alle wesentlichen Aspekte des digitalen Recruitings ab.

Inhalte:

• Umsetzung: Funnelrecruiting, WhatsApp, TikTok, LinkedIn, Snapchat, Funnelaufbau, uvm.
• Trends: Was ist angesagt? Was will meine Zielgruppe? Trends erkennen und nutzen
• KI im Personalwesen
• KI im Recruiting und Employer Branding
• KI in der Kommunikation und Personalentwicklung
• Rechtliche und ethische Überlegungen
• Implementierung von KI-Tools im Personalmanagement

Methodische Konzepte:

• Praxisbeispiele
• Simulations- und Planspiele
• Hands-On-Sessions mi Tools 

Kursziele

• Grundlegendes Verständnis der Rolle von KI in verschiedenen Bereichen des Personalwesens 
• Verständnis von KI-Tools und deren parktischer Anwendung 
• Fähigkeit, ethische und rechtliche Aspekte der KI-Nutzung zu erkennen und zu bewerten 

Zielgruppe

• HR-Assistent:innen
• Unternehmer:innen
• Personen, die bereits im Personalmanagement tätig sind bzw. eine Tätigkeit in diesem Bereich anstreben

Voraussetzungen

• Grundkenntnisse im Personalwesen
• Grundlegende digitale Kompetenzen
• Eigener PC (von Vorteil)

Kursnummer

2501411350