Interkulturelles Management

Interkulturelles Management

Der Kurs umfasst eine breite Palette von Themen wie die Identifizierung kultureller Unterschiede, die Anpassung von Managementstrategien an unterschiedliche kulturelle Kontexte, die Entwicklung von interkulturellen Führungsfähigkeiten, die Bewältigung von kulturellen Herausforderungen und die Bewertung des Erfolgs von interkulturellen Managementinitiativen.

Inhalte:

• Kulturmodelle
• Interkulturalität / Transkulturalität
• Entstehung und Bedeutung des interkulturellen Managements
• Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation
• Methoden und Ansätze zur Kulturerfassung
• Einfluss von Kultur auf Managementfunktionen
• Internationale Teams
• Interkulturelles Konfliktmanagement
• Diversity Management
• Maßnahmen interkultureller Personalarbeit

Kursziele

Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses bist du in der Lage:

• Kulturerfassungsansätze und Kulturmodelle zu benennen und wiedergehend zu erläutern
• den Einfluss von Kultur auf Unternehmen und Managementfunktionen wiederzugeben
• die interkulturellen Unterschiede in der Personalplanung und -führung zu berücksichtigen
• Methoden der Kulturerfassung zu beschreiben und zu differenzieren
• Konfliktmanagement im interkulturellen Kontext zu bewerten und
• kulturelle Unterschiede im unternehmerischen Kontext einzustufen und diese anhand des erlernten Wissens effektiver zu gestalten bzw. durch entsprechende Personalstrategie zu fördern

Zielgruppe

• Einsteiger:innen, die einen kompakten Einblick in das Thema suchen
• Aufstrebende Mitarbeiter:innen, die Ihr Wissen vertiefen möchten
• Menschen, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt steigern wollen
• Nachwuchsführungskräfte, die grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge besser verstehen wollen
• Personen, welche ein kompaktes Nachschlagewerk zu diesem Thema suchen

Voraussetzungen

• Ein Grundlagenwissen in den jeweiligen Fachbereichen wäre vorteilhaft, ist jedoch nicht zwingend erforderlich, da alle Kurse inhaltlich bei den grundlegenden Kompetenzen starten.
• PC mit Webcam und Mikrofon

Abschlussinformation

Der Einstieg in den E-Learning-Kurs ist jederzeit möglich. Sämtliche Lehrinhalte werden digital bereitgestellt und mehrmals jährlich aktualisiert, um eine hohe Relevanz sowie unmittelbare Praxistauglichkeit zu gewährleisten. Dein persönlicher Zugang bleibt für 12 Monate aktiv – innerhalb dieses Zeitraums kannst du die Abschlussprüfung jederzeit online ablegen. Das Selbststudium erfolgt komplett flexibel und ohne verpflichtende Präsenztermine. Das Wissen wird dir durch ein vielfältiges Medienangebot vermittelt, darunter praxisorientierte Skripte, interaktive eBooks, Hörbücher, Podcasts und Lernvideos.

Kursnummer

2501418901