Managementtraining für neue Führungskräfte

Managementtraining für neue Führungskräfte

Der Alltag als neue Führungskraft bringt herausfordernde Situationen mit sich. Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren erfordert Einfühlungsvermögen, Energie und Geduld, aber auch Wissen. Dieser Lehrgang bereitet dich auf die wesentlichsten Herausforderungen vor, die heute an eine moderne Führungskraft gestellt werden.

Du profitierst vom regelmäßigen, praxisbezogenen Erfahrungsaustausch und bearbeitest Fallbeispiele aus dem Führungsalltag. Die Reflexion unterstützt dich dabei, die Rolle als Führungskraft kompetent wahrzunehmen

Inhalte:

• Modul I: Gestern Kollege, heute Vorgesetzter (kann auch einzeln gebucht werden)
• Modul II: Das Gespräch | Ein Instrument guter Führung
• Modul III: Ich als Führungskraft | Selbstreflexion & Selbstorganisation
• Modul IV: Teams entwickeln und führen
• Modul V: Konflikte erfolgreich managen
• Modul VI: Führen im Generationenmix

Kursziele

Du meisterst die Aufgaben deines Führungsalltags kompetent und sicher und förderst die Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft deiner Mitarbeiter:innen. Außerdem baust du deine eigene Teamkompetenz sowie Konfliktfähigkeit aus.

Zielgruppe

• Nachwuchsführungskräfte, die erst seit Kurzem eine Führungsposition innehaben bzw. kurz davorstehen, eine zu übernehmen
• Personen, die sich zur Führungskraft entwickeln möchten
• Personen, die ein Team aufbauen und leiten bzw. ihr Team (weiter-)entwickeln wollen
• Projektleiter:innen, Teamleiter:innen etc.

Voraussetzungen

Bereitschaft, an der persönlichen Entwicklung zu arbeiten und jene Kompetenzen auf- und auszubauen, die für (zukünftige) Führungsaufgaben wesentlich sind.

Kursnummer

2501415650