Strategisches Personalmanagement

Diplomlehrgang | 400 Stunden | 100% online | Durchführungsgarantie

Der digitale Online-Diplomlehrgang vermittelt dir essenzielles Fachwissen und Fähigkeiten für die strategische Personalarbeit.

Lerne, dein Unternehmen erfolgreich zu vermarkten, um talentierte Fachkräfte anzuziehen. Entdecke bewährte Methoden für die Auswahl und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und optimiere die Leistung und Motivation deiner Mitarbeitenden durch Personalentwicklungsmaßnahmen. Entwickle zudem Strategien für ein erfolgreiches Fehlermanagement und lerne die Merkmale einer positiven Fehlerkultur kennen. Fördere das Potenzial deiner Mitarbeiter:innen und binde sie langfristig an dein Unternehmen. Verbessere deine Führungskompetenzen und nutze deine Ressourcen optimal. Stärke deine Resilienz und unterstütze deine Mitarbeiter:innen dabei, mit Veränderungen umzugehen. Erfahrt, wie du Mitarbeiter:innen langfristig binden und ihre Zufriedenheit steigern kannst.

Lehrplan:
- Personalmarketing
- Recruiting und Potenzialeinschätzung
- Performance Management
- Fehlermanagement
- Personalentwicklung und Talentförderung
- Führungskompetenzen
- Strategisches Auslastungsmanagement und Resilienz
- Employee Retention

Der digitale Diplomlehrgang kann jederzeit gestartet werden und gliedert sich in insgesamt acht Module zu je 50 Stunden, welche jeweils mit einer Online-Prüfung abschließen. Die Module können innerhalb der flexiblen Lehrgangsdauer von 4 bis 12 Monaten absolviert werden. Eine Verlängerung der maximalen Lehrgangsdauer kann in Anspruch genommen werden, indem gegen eine einmalige Gebühr in Höhe von €499,00 die Lernplattform für weitere 6 Monate freigeschaltet wird. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das BFI-Diplom 'Strategisches Personalmanagement' und dokumentierst dadurch offiziell dein Können.

Deine Vorteile:
- Berufsbegleitend & praxisnah
- Lehrgangsbeginn jederzeit möglich
- 100% online, wann du willst, ohne Präsenz
- Alle Prüfungen online absolvieren, wann du willst
- Keine Zulassungsvoraussetzungen
- Interaktiver Online Campus - wir bringen den Campus zu dir
- Du wählst dein Tempo selbst - Dauer: 4-12 Monate
- Abschluss mit Diplom
- Lehrgangsgebühr steuerlich absetzbar

Ziele

- Du bist in der Lage, Instrumente des Personalmarketings erfolgreich anzuwenden und den Unternehmensauftritt erfolgreich zu kommunizieren. - Du verstehst die Unterschiede zwischen Employer Branding und Personalmarketing und kannst beide Handlungs- und Methodenstränge anwenden. - Du erkennst Zukunftstrends beim Rekrutierungsprozess und kannst diese strategisch im Unternehmen verankern. - Du kannst Diversity Management und Corporate Social Responsibility im Employer Branding inkludieren. - Du kannst den Zusammenhang zwischen Abteilungs- und Unternehmenszielen besser nachvollziehen und die betriebliche Zufriedenheit durch den optimalen Einsatz von Personalentwicklung erhöhen.

Zielgruppe

- Personen, die ihre Kenntnisse im Bereich Personalmarketing erweitern und Instrumente erfolgreich anwenden möchten - Manager:innen, die sich intensiv mit Fehlermanagement und Fehlerkultur beschäftigen, sowie Performance Management konzeptionieren und analysieren möchten - Personen, die ihre Führungskompetenzen optimieren möchten - Mitarbeiter:innen in den Bereichen Personal- und HR-Management

Methodische Konzepte

Du absolvierst den E-Learning-Lehrgang flexibel im Selbststudium, es finden keine Präsenztermine statt. Alle Lehrinhalte werden digital zur Verfügung gestellt und mehrfach jährlich aktualisiert, um höchstmögliche Relevanz und Praxistauglichkeit sicherzustellen. Die multimedialen Unterlagen sorgen dafür, dass für jeden Lerntyp der passende Inhalt verfügbar ist. Das Know-how wird mittels praxisnaher Skripten, interaktiver eBooks, Hörbüchern, Podcasts und Lernvideos vermittelt. Bist du eher der visuelle Typ? Dann sind unsere Lernvideos bestimmt etwas für dich. Du willst Interaktivität? Mit den revolutionären Lern-Zusammenfassungen und Kontrollfragen kannst du dein Wissen auf die Probe stellen.

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Rebecca Reinhold
Produktmanagement Business Campus, Firmenkunden